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為積極響應黨中央關于在全黨大興調查研究的號召，結合主題教育有關決策部署，樂漢公司領導班子成員緊扣重大問題、難點問題、現實問題和突出問題以及職工群眾身邊的急難愁盼問題，帶頭撲下身子、沉到一線，廣泛開展開展調查研究，持續推動主題教育走深走實。
調研定位準，“四個聚焦”明方向
重視調查研究，是我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期做好領導工作的重要傳家寶。醞釀開展調查研究前期，樂漢公司黨委根據蜀道高速集團黨委工作安排及《關于在樂漢公司大興調查研究的實施方案》工作要求，經認真研究、綜合分析，堅持把調查研究同凝聚人心、觀照現實、推動工作結合起來，聚焦解決建設運營過程中存在的突出問題、聚焦黨的建設面臨的緊迫問題、聚焦職工群眾“急、難、愁、盼”的問題、聚焦基層、職工群眾反映集中的共性問題，明確此次調研主題和方向。
調研功夫足，“三個深入”探實情
調查研究的過程，是信息的收集、分析、研判的過程，為全面、準確、真實地了解和掌握有關情況，樂漢公司領導班子成員始終堅持“到實地、聽實話、辦實事”的原則，深入基層一線、深入職工群眾、深入了解問題。調研過程中，各調研組采取“四不兩直”方式深入公司運營一線站、隊、中心，通過集體座談、實地調研、個別訪談等方式，打開心門、俯下身子認真傾聽基層職工群眾的心聲，面對面聽取建議訴求、研究方法對策，一邊認真做筆記，一邊積極回應大家提 出的各種問題，并表示對大家提出的意見建議照單全收，也一定會在公司層面認真研究，以“不回避、不敷衍、不推諉”的態度，找準、摸清存在的問題及原因，提出有針對性的對策和措施。
調研效果好，“兩張清單”促落實
調查研究的最終目的就是為了解決問題。公司領導班子高度重視本次調研實效，在廣泛深入調研的基礎上，各調研組對職工群眾反映的問題、提出的意見建議形成問題清單，截至目前，已收集意見建議134項。經公司黨委專題研究討論，形成辦實事清單1張，對列入清單的45項任務實行銷號管理，公司領導班子成員結合各自分工，對列入清單的實事主動認領、督辦推進，推動各項清單任務落實早、見效快、成效好，避免各項實事在落實落地的過程中踩空、打折、擱置。接下來，公司黨委將充分利用好調查研究這一傳家寶，持續開展調查研究，及時發現和解決新問題，鞏固調研成果，確保調查研究工作取得實打實的成效。
“沒有調查就沒有發言權”，樂漢公司“職工面對面”走基層調研活動嚴格落實關于主題教育開展調查研究的工作要求，在樂漢公司掀起了大興調查研究之風，在深化調查研究中推動主題教育走深走實。通過本次調研，黨的建設面臨的緊迫問題以及基層職工的“急、難、愁、盼”問題得到進一步解決，運營管理工作的質量得到進一步提升。
調研只是開始，在后續工作中，公司將不定期開展督查回訪，及時反饋和評估調研成效，促進調研成果從快轉化、從快落實，使調查研究成為推動樂漢公司高質量發展的重要法寶，有力助推蜀道高速集團高質量發展行穩致遠。
